小草芒果研究所

会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“放管服”改革，将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由政府或其授权的单位认定发证；同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。已发放的水平评价类技能人员职业资格证书继续有效。会议要求稳妥推进现有职业资格实施机构职能调整，做好工作衔接。加强涉及评价质量、收费等的事中事后监管。

有一些发达国家对于中国资本品关税，包含线路板PCD，平板电脑、智能手机、医疗机械都会用到PCD线路板，大部分跨国企业2018年都抱怨找不到替代品，使得他们成本上升，这个角度来讲中高端更难找到替代对象，我们进行12个国家比较之后发现，尽管中国面临人口老龄化上升，但是中国工程师能力还在。加强对知识产权保护，对民企进一步保护产权，促进信心，这是吻合的。知识产权保护看起来是外企诉求，但是中国已经超过日本成为第二大专利申请，保护本国企业，尤其是民营企业，我们专利申请里面有6成来自深圳，民企也是创新专利重要源泉。对外开放，对内放开保护民企是一致与吻合，这方面有很多空间可以做。

在所有教育App的细分类目中，词典、语言学习等类型在月活规模上已经相对稳定，而K12（6-18岁）教育和学前教育则仍然保持着高速增长，同比增幅分别达到41%和38.6%。其中，K12教育类App的月活用户已经达到1.46亿，是目前月活用户规模最大的App类型，“作业辅导”则成为头部App集中出现的领域。从目前的状况看，加入社交元素，满足学生分享与吐槽需求，成为了K12类App提高活跃度的重要因素。

古特雷斯指出，科学界不断重申，要在2030年前将温室气体排放量减少45%，到2050年达到碳中和，到本世纪末将气温上升控制在1.5℃以内。完成这些目标是可能的。科技将是重要工具，当今世界，70%以上碳排放的技术替代手段已经出现。他表示，《2030年可持续发展议程》和《气候变化巴黎协定》也为国际社会抗击气候变化提供了蓝图。继续补贴垂死的化石燃料行业，建设越来越多的燃煤发电厂将带来最大的成本。

会议指出，我国已进入老龄化社会，60岁以上老年人已达2.5亿人，需要提供适应他们需求的商业保险产品，同时要改善其他群体的保险供给。为此，要积极发展社会服务领域商业保险，为更有力应对老龄化提供支撑，满足群众其他保险保障需求。会议确定，一是加快发展商业养老保险，优化养老保险结构。借鉴国际经验，支持开发多样化的养老年金保险产品和适应60岁以上老人需求的医疗、意外伤害等保险产品。加快发展商业长期护理保险。二是大力提升商业保险产品和服务质量。鼓励保险机构适应消费者需求，提供涵盖医疗、照护、生育等多领域的综合性保险产品，逐步将医疗新技术、新产品等纳入健康保险。发展面向低收入人群和新业态从业人员的保险产品。三是加快推进保险市场对外开放，以公平竞争促进保险业升级。

不少外资支付企业瞄准中国市场的切入口都为B2B跨境支付。同样耕耘中国B2B跨境支付市场的Payoneer于2005年在美国注册成立，持有美国货币服务企业执照和欧洲E-money金融服务执照。其官网显示，目前使用的中国电商卖家用户超10万，全球用户超400万。除了电商平台打款之外，其业务还包括海外互联网公司的资金下发。